eSocial
na Gestão de SST

eSocial

Fluxo contínuo

de informações entre sua empresa e orgãos competentes

Exames admissionais, periódicos e demissionais são integrados diretamente ao eSocial, sem necessidade de digitação manual. Conformidade 100% auditável com a CLT e NR-7

Entenda o eSocial

O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Ele unifica o envio de informações pelos empregadores em relação aos seus empregados — inclusive dados de saúde e segurança do trabalho (SST), como exames médicos, afastamentos e exposições a riscos. Para empresas, isso significa mais do que burocracia: significa compromisso com a conformidade legal, redução de passivos trabalhistas e valorização da saúde dos colaboradores.

O que é o eSocial e por que é indispensável?

Centralizar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em um único sistema digital

Eliminar o risco de sanções administrativas e multas pesadas por atrasos ou falta de conformidade no envio de eventos de SST

Registrar digitalmente todos os eventos de SST com data e validade jurídica

Reportar com precisão os riscos identificados no PGR (S-2240) diretamente para a plataforma do governo

Automatizar o envio de informações de monitoramento biológico e exames clínicos provenientes do PCMSO

Garantir a rastreabilidade e a consistência dos dados de saúde e segurança para fins de defesa judicial

Realizar comunicações de acidentes de trabalho de forma ágil e integrada, conforme exigido pela legislação

Manter o histórico de exposição a agentes nocivos atualizado para a correta emissão do PPP eletrônico

Substituir diversos formulários e processos manuais por um fluxo de trabalho digital e otimizado

Assegurar que as informações para fins de aposentadoria especial estejam tecnicamente documentadas e protegidas

Delegar a complexidade técnica da conformidade digital à HWork, focando apenas na produtividade da sua operação

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